Tổng quan | |
Người mẫu | COT101-CAK03-C00 |
Loạt | Công nghiệp |
Kích thước màn hình | Chiều rộng: 275mm Chiều cao: 190mm Chiều sâu: 43mm |
Loại LCD | Màn hình TFT-LCD ma trận hoạt động 10,1” |
Đầu vào video | VGA HDMI và DVI |
Điều khiển OSD | Cho phép điều chỉnh trên màn hình về Độ sáng, Tỷ lệ tương phản, Tự động điều chỉnh, Pha, Đồng hồ, Vị trí H/V, Ngôn ngữ, Chức năng, Đặt lại |
Nguồn điện | Kiểu: Gạch ngoại thất Điện áp (đường dây) đầu vào: 100-240 VAC, 50-60 Hz Điện áp/dòng điện đầu ra: 12 volt ở mức tối đa 4 amps |
Giao diện gắn kết | Giá đỡ, nằm ngang |
Thông số kỹ thuật LCD | |
Vùng hoạt động(mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Nghị quyết | 1024(RGB)×600 |
Chấm sân (mm) | 0,0725×0,2088 |
Điện áp đầu vào danh nghĩa VDD | 3,3V |
Góc nhìn (v/h) | 80/80/75/80 (Loại.)(CR ≥10) |
Sự tương phản | 800:1 |
Độ chói (cd/m2) | 450 |
Thời gian đáp ứng (Tăng) | 7/9 (Loại)(Tr/Td) mili giây |
Màu hỗ trợ | 16,7 triệu màu |
Đèn nền MTBF(giờ) | 30000(Tối thiểu) |
Thông số màn hình cảm ứng | |
Kiểu | Màn hình cảm ứng điện dung dự kiến Cjtouch |
Cảm ứng đa điểm | 10 điểm chạm |
Chạm vào vòng đời | 10 triệu |
Chạm vào Thời gian phản hồi | 5 mili giây |
Giao diện hệ thống cảm ứng | Giao diện USB |
Tiêu thụ điện năng | +5V@80mA |
Bộ đổi nguồn AC bên ngoài | |
đầu ra | DC 12V /4A |
đầu vào | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 giờ ở 25°C |
Môi trường | |
Nhiệt độ hoạt động. | -20~70°C |
Nhiệt độ lưu trữ. | -30~80°C |
RH vận hành: | 20%~80% |
RH lưu trữ: | 10%~90% |
Cáp USB 180 cm * 1 Cái,
Cáp VGA 180 cm * 1 Cái,
Dây nguồn có bộ chuyển đổi * 1 chiếc,
Giá đỡ * 2 chiếc.
♦ Ki-ốt thông tin
♦ Máy chơi game, xổ số, POS, ATM và Thư viện bảo tàng
♦ Dự án chính phủ và Cửa hàng 4S
♦ Catalogue điện tử
♦ Đào tạo trên máy tính
♦ Giáo dục và chăm sóc sức khỏe bệnh viện
♦ Quảng cáo bảng hiệu kỹ thuật số
♦ Hệ thống điều khiển công nghiệp
♦ Kinh doanh Thiết bị & Cho thuê AV
♦ Ứng dụng mô phỏng
♦ Trực quan hóa 3D / Hướng dẫn 360 độ
♦ Bàn cảm ứng tương tác
♦ Tập đoàn lớn
Công ty đặc biệt tổ chức và sắp xếp hoạt động teambuilding “Tập trung phát huy sức trẻ”, nhằm mục đích làm phong phú thêm cuộc sống rảnh rỗi của nhân viên, tăng cường hơn nữa sự gắn kết tập thể, nâng cao khả năng đoàn kết và hợp tác giữa các tập thể, đồng thời phục vụ doanh nghiệp và cộng đồng tốt hơn. khách hàng.
Công ty tổ chức hàng loạt hoạt động sôi nổi như trò chơi bóng rổ, đoán xem bạn nói gì, ba chân bốn chân và những hạt cườm đầy màu sắc. Các CBCNV đã phát huy tối đa tinh thần đồng đội, không ngại khó khăn, hoàn thành xuất sắc hết công việc này đến công việc khác.