Chúng ta đã nghe về các buổi ra mắt sản phẩm, sự kiện xã hội, phát triển sản phẩm, v.v. Nhưng đây là câu chuyện về tình yêu, khoảng cách và sự đoàn tụ, với sự giúp đỡ của một trái tim nhân hậu và một ông chủ hào phóng.
Hãy tưởng tượng bạn phải xa người yêu của mình trong gần 3 năm do công việc và đại dịch. Và tệ hơn nữa, bạn lại là người nước ngoài. Đó là câu chuyện của một trong những công nhân tại CJTouch Electronics. “Có được nhóm người tuyệt vời nhất; những đồng nghiệp tuyệt vời, đối với tôi như gia đình thứ hai. Làm cho môi trường làm việc trở nên sôi động, vui vẻ và náo nhiệt”. Tất cả những điều này đã khiến anh ấy và quãng thời gian ở công ty và đất nước của mình trở nên rất suôn sẻ. Hoặc ít nhất là hầu hết các đồng nghiệp của anh ấy nghĩ vậy.
Nhưng không mất nhiều thời gian để BOSS, với sự hiểu biết sâu sắc và sự quan tâm sâu sắc đến phúc lợi của tất cả nhân viên, nhận ra rằng người đồng nghiệp này không hoàn toàn vui vẻ. Ông chủ, lo lắng về điều này, ông có một số nhiệm vụ bổ sung trong "Danh sách việc cần làm" của mình ngoài việc điều hành công ty. Một số người có thể hỏi nhưng tại sao?. Nhưng nếu bạn đã đọc trong các dòng, bạn sẽ biết lý do tại sao rồi.
Vậy là, chiếc mũ thám tử xuất hiện và cuộc điều tra bắt đầu. Anh bắt đầu khéo léo hỏi những người thân thiết nhất về một số kế hoạch cá nhân của mình và sau đó phát hiện ra rằng đó là điều gì đó liên quan đến vấn đề tình cảm.
Với thông tin này, vụ án đã được mở ra và giải quyết được 70%. Vâng, 70%, vì Boss không dừng lại ở đó. Sau khi biết về kế hoạch kết hôn, vốn đang ở giữa tâm điểm của một đợt bùng phát đại dịch, ông đã tiến hành lập kế hoạch cho một chuyến đi được tài trợ cho công nhân của mình để đoàn tụ với người quan trọng khác của mình.
Quay lại nhanh. Gần đây họ đã nói lời “Tôi đồng ý” và bạn có thể thấy niềm hạnh phúc của họ thể hiện rõ trên bức ảnh.
Có thể rút ra được điều gì từ điều này?. Vâng, trước tiên, công ty quan tâm đến trạng thái tinh thần và hạnh phúc của nhân viên, về mặt này sẽ được thể hiện trong hiệu suất chung của họ. Và theo nghĩa mở rộng, đây là mức độ quan tâm mà chúng tôi có thể dành cho mọi dự án từ khách hàng của mình.
Thứ hai, môi trường làm việc tuyệt vời của các đồng nghiệp khiến anh cảm thấy như ở nhà dù xa nhà.
Cuối cùng, chúng ta có thể thấy chất lượng quản lý; một người sẽ nỗ lực hết mình với tư cách là người đứng đầu công ty không chỉ quan tâm đến nhân viên mà còn tích cực tham gia giải quyết vấn đề bằng cách không chỉ tài trợ chuyến đi mà còn cung cấp chế độ nghỉ phép có lương.
(Bởi Mike vào tháng 2 năm 2023)
Thời gian đăng: 17-02-2023